中國(guó)工人薪資提高影響制造業(yè) 服裝出口市場(chǎng)份額下降

　　美媒稱，唐納德·特朗普在競(jìng)選總統(tǒng)的過(guò)程中一直宣稱，中國(guó)正搶走美國(guó)制造業(yè)的工作。

　　據(jù)美國(guó)《紐約時(shí)報(bào)》網(wǎng)站7月25日?qǐng)?bào)道，特朗普的觀點(diǎn)一度有其可取之處。中國(guó)擁有大批工人，且其薪資水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于美國(guó)工人，這對(duì)想要削減成本、提高利潤(rùn)率、維持低價(jià)的制造商而言頗具吸引力。發(fā)表在《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)期刊》上的一項(xiàng)研究顯示，從1999-2011年，由于來(lái)自中國(guó)的進(jìn)口商品數(shù)量激增，美國(guó)至少失去200萬(wàn)個(gè)工作崗位。

　　中國(guó)工人薪資水平提高

　　報(bào)道稱，然而，在今天的中國(guó)，工人面臨的前景相當(dāng)令人不安，并非像特朗普所暗示的那樣。因國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，生產(chǎn)成本不斷升高，來(lái)自外國(guó)——包括美國(guó)——的競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，他們可能丟掉工作。近年來(lái)，中國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)生急劇的變化。

　　隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展，許多行業(yè)涌現(xiàn)出大把機(jī)會(huì)，流水線工作的吸引力已不像以前那么有吸引力。于是，為吸引工人，經(jīng)理們開出更高的工資。與此同時(shí)，深圳及其他工業(yè)重鎮(zhèn)的地方政府一直穩(wěn)步提高強(qiáng)制性低工資標(biāo)準(zhǔn)，以便提升工人家庭的福利水平，并促使企業(yè)生產(chǎn)附加值更高也更昂貴的產(chǎn)品。深圳是毗鄰香港的沿海貿(mào)易樞紐。

　　報(bào)道稱，上述因素共同推高中國(guó)工廠工人的薪資水平。據(jù)日本貿(mào)易振興機(jī)構(gòu)估計(jì)，目前，他們的月均工資為424美元（約合2831元人民幣——本網(wǎng)注），比3年前高出逾29%。與其他許多新興經(jīng)濟(jì)體相比，中國(guó)當(dāng)前的勞動(dòng)力成本要高出一大截。越南工廠里的工人賺的錢還不到中國(guó)工人的一半，孟加拉國(guó)等國(guó)工人的薪水還不到中國(guó)工人的1/4。

　　生產(chǎn)成本不斷升高還極大地改變中國(guó)相對(duì)于美國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)地位。波士頓咨詢集團(tuán)（簡(jiǎn)稱BCG）于2015年開展的一項(xiàng)研究顯示，把薪資水平、工人的生產(chǎn)率、能源成本及其他因素考慮在內(nèi)，中國(guó)主要出口加工區(qū)的制造成本幾乎與美國(guó)相當(dāng)。

　　更多美企正在“回巢”

　　報(bào)道稱，由于大幅降低成本這一好處不見，越來(lái)越多的美國(guó)企業(yè)正在“回巢”，也就是把工廠遷回美國(guó)本土。根據(jù)BCG去年開展的另一項(xiàng)針對(duì)美國(guó)制造企業(yè)的調(diào)查，24%的受訪者表示，正積極地把生產(chǎn)從中國(guó)轉(zhuǎn)移回本土，或者打算在未來(lái)2年內(nèi)這樣做。而在2012年，這一比例僅為10%。

　　這意味著美國(guó)工廠的工人會(huì)得到更多工作機(jī)會(huì)。在BCG的調(diào)查中，一半受訪者表示，未來(lái)5年里，他們預(yù)計(jì)會(huì)在美國(guó)雇用更多制造工人。把工作崗位從中國(guó)拿走的不光是美國(guó)。不斷上升的成本正促使各個(gè)行業(yè)的許多企業(yè)把生產(chǎn)遷移到其他各個(gè)國(guó)家。

　　在美國(guó)零售商的貨架上，常?？梢钥吹秸龔闹袊?guó)遷走的很多工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品。今年2月，總部位于香港，為邁克·高仕、樂(lè)步等大牌代工的鞋履制造商九興關(guān)閉中國(guó)的1家工廠，并把部分生產(chǎn)線轉(zhuǎn)移到越南和印尼的工廠?？偛客瑯游挥谙愀?，為多克斯、布克兄弟等美國(guó)品牌代工的服裝企業(yè)聯(lián)業(yè)制衣，打算于今年關(guān)閉中國(guó)的1家工廠，并把生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到越南和埃塞俄比亞的新工廠。

　　其他一些在中國(guó)擁有廣泛業(yè)務(wù)的企業(yè)或許不會(huì)關(guān)閉工廠，但正尋求把資金投向其他地方。

　　盡管中國(guó)向美國(guó)出口服裝的規(guī)模依然遙居首位，但它也面臨著成本更低的亞洲對(duì)手越來(lái)越多的競(jìng)爭(zhēng)。馮氏集團(tuán)利豐研究中心今年3月發(fā)布的1份報(bào)告顯示，去年中國(guó)出口到美國(guó)的服裝，市場(chǎng)份額有所下降，而越南和孟加拉國(guó)等國(guó)家的份額有所增加。這是1家總部位于香港的研究公司專注于供應(yīng)鏈和采購(gòu)領(lǐng)域的研究。“中國(guó)并不是1個(gè)對(duì)所有低成本崗位都有吸引力的地方，”在位于北京的中國(guó)美國(guó)商會(huì)擔(dān)任主席的吉莫曼說(shuō)。“中國(guó)正在往價(jià)值鏈上游走，這意味著會(huì)出現(xiàn)調(diào)整。”

　　因中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)遇阻，該國(guó)工人還面臨著就業(yè)崗位的損失。已開始受到影響的中國(guó)工廠工人，未來(lái)有可能面臨更嚴(yán)峻的形勢(shì)。中國(guó)工人薪資提高影響制造業(yè) 服裝出口市場(chǎng)份額下降

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